Корпоративна культура – важливий фактор конкурентоспроможності організації

Inna O. Irtyshcheva

Анотація


У статті проведено комплексне дослідження сутності, факторів, чинників, інструментів впливу корпоративної культури на рівень конкурентоспроможності організації. Доведено, що співробітники компанії з високою корпоративною культурою працюють із повною самовіддачею і високою продуктивністю, що робить компанію конкурентоспроможною.

Ключові слова


менеджмент; корпоративна культура; організація; організаційна культура; етичний кодекс

Повний текст:

PDF

Посилання


Bogatyrev M. Organizatsionnaya kultura predpriyatiya [Organizational culture of an enterprise]. Problemy teorii i praktiki upravleniya – Management theory and practice problems, 2005, no.1, pp. 104−110.

Vykhanskyi O.S., Naumov A.I. Menedzhment [Management]. Moscow, Ekonomist Publ., 2005. 670 p.

Voronkova V.H., Belichenko A.H., Popov O.M., Riezanova N.O. Upravlinnia liudskymy resursamy [Human resources management]. Kyiv, Profesional Publ., 2006.

Zakharchyn H.M. Formuvannia i rozvytok orhanizatsiinoi kultury mashynobudivnykh pidpryiemstv. Avtoreferat Diss. [Formation and development of the organizational structure of machine building enterprises. Author’s abstract]. Lviv, 2010. 40 p.

Ibrahimova I. Spryiatlyva orhanizatsiina kultura [Favourable organizational culture]. Biurokraty − Bureaucrats, 2008, no. 10–12, pp. 63−65; no. 13–14, pp. 66−67.

Kameron K., Kuinn R. Diahnostyka ta zmina orhanizatsiinoi kultury [Diagnosis and changing of the organizational culture]. Saint Petersburg, Piter Publ., 2001. 320 p.

Kalinichenko, T.I. Teoretychni pidkhody do tlumachennia orhanizatsiinoi kultury [Theoretical approaches to the interpretation of the organizational culture]. Derzhava ta rehiony. Seriia: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo − State and regions. Economics and Business Series, 2010, no.3, pp. 62−67.

Koshelnyk V.M. Sutnist ta znachennia orhanizatsiinoi kultury u systemi upravlinnia pidpryiemstvom v umovakh tranzytyvnoi ekonomiky (Essence and importance of organizational culture in the enterprise management system in the conditions of transitive economy). Menedzhment – Management. Available at: http://www.nbuv.gov.ua.

Kryhulska T.V. Deiaki aspekty problemy strukturyzatsii orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstva [Some aspects of the problem of structuring of the organizational culture of an enterprise]. Derzhava ta rehiony. Seriia: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo − State and regions. Economics and Business Series, 2010, no. 3, pp. 76−80.

Moreno Ya.L. Sotsiometriia: Eksperymentalnyi metod i nauka pro suspilstvo [Sociometry: Experimental method and a science about society]. Moscow, Akademichnyi Proekt Publ., 2004. 320 p.

Stoyanova V.A. Otsenka vliyaniya organizatsionnoy kultury predpriyatiya na effektivnost proizvodstvennoy deyatelnosti [Assessment of the impact of the organizational culture of an enterprise on the effectiveness of its production activity]. Menedzhment v Rossii i za rubezhom – Management in Russia and abroad, 2005, no. 1, pp. 3−9.

Khmil F.I. Osnovy menedzhmentu [Management basics]. Kyiv, Akademvydav Publ., 2003, 608 p.

Heracleous L., Marshak R.J. Conceptualizing Organizational Discourse as Situated Symbolic Action. Human Relations, 2004, Vol. 57, issue 10, pp. 1285–1312.

Internet portal dlia upravlintsiv − Internet portal for managers. Available at: http://www.management.com.ua.




DOI: https://doi.org/10.15589/jnn20150112

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.